奉节农工委〔2009〕2号
中共奉节县委农民工群体工作委员会
关于2009年度外出创业群体党支部党建工作考核的
通 知
各外出创业群体党支部、县农民工党工委各成员单位：
根据《奉节县2009年度党建工作考核办法》(奉节委办〔2009〕52号)文件精神，经县农民工党工委会议研究，现将2009年度外出创业群体党建工作考核有关事项通知如下：
一、考核对象及内容
考核对象为农民工党工委直接管理的各外出创业群体党支部及其结对共建单位；主要考核各创业群体党支部党的建设、作用发挥等情况（详见细则），结对共建单位的考核与共建支部考核情况挂钩。
二、考核方式及程序
农民工党建考核工作在县党建领导小组领导下，由县委农民工党工委负责具体组织实施。采取平时考核、随机抽查与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的方式进行。年度考核的程序为：各考核对象根据考核细则组织自查，按照相关标准评分，形成书面报告。县农民工党工委办公室根据各支部自查报告，结合平时掌握的情况形成初步考核意见(必要时组织专门的检查),经农民工党工委会议审议后，报县党建领导小组审核，县委常委会审定。
五、奖项设置及结果运用
(一)奖项设置：
设一、二、三等奖各1名，对获奖的外出创业群体党支部及其结对共建单位予以通报表彰，并予以党建工作经费奖励，具体金额按县委、县政府统一标准执行。
(二)结果运用：
1、对考核结果为第一名的党支部，其支部书记和结对共建单位党组织负责人予以表彰，在评先评优方面优先考虑。
2、考核分值低于80分的，对外出创业群体党支部及其结对共建单位在全县予以通报批评，并按一定比例扣减次年党建工作经费。
3、各外出创业群体党支部年度考核得分实行百分制，按县委办［2009］52号等相关文件要求，折算记入结对共建单位党组织的党建考核得分。
附件：中共奉节县委农民工群体工作委员会2009年外出创业群体党支部党建工作考核细则
2009年6月26日
主题词：考核 农民工党建△ 通知
中共奉节县委农民工群体工作委员会办公室 2009年6月26日印
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中共奉节县委农民工群体工作委员会
2009年外出创业群体党支部党建工作考核细则 |
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考核类别 |
考 核 内 容 |
权重分值 |
自查得分 |
考核得分 |
备注 |
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党
的
建
设 |
一、认真开展“五个好”（即领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，发展业绩好，社会反响好。）创建活动。 |
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1.领导班子成员政治坚定、作风扎实、团结协作、廉洁奉献、威信较高,按规定要求过好班子民主生活会。 |
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2.党员遵纪守法，先锋模范作用发挥好，无因违法违纪受到处罚的现象,按时上缴党费。 |
5 |
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3.主动积极吸纳流入到支部所在区域的党员，积极开展党员培养发展工作，原则上每年度发展积极份子不得少于10人，新发展党员不得少于5人。 |
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4.积极开展党的活动。建立完善党员吸纳、党员发展、党员活动等相关制度，做到有章可循。 |
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5.主动积极争取当地党组织的领导和支持，和所在地党组织联系密切。 |
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6.每月向党工委报送一次党支部活动情况。 |
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二、扎实开展学习实践科学发展观活动。 |
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1.支部有学习实践科学发展观活动工作方案，学习活动记录；党员有学习笔记和心得体会。 |
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2.按照方案开展学习实践活动，按旬报告学习活动进度和学习简报材料，资料档案齐全。 |
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3.学习和实践紧密结合，解决了党员群众的实际问题，有突出的业绩。 |
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作
用
发
挥 |
一、发挥支部在基地建设中的作用和影响，到该基地务工创业的奉节籍民工人数增加。 |
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二、积极组织动员创业成功人士返乡创业、招商引资有成效。 |
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三、全力做好支部所在务工基地奉节籍民工的维权保障工作，成效明显。 |
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四、积极参加支部所在地党委政府或奉节县委县府组织的公益活动，有良好的社会影响。 |
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合 计 得 分 |
100 |
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